区块链工程师成香饽饽！百度超级链人才培养助力“新职人”出道

7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了第三批新职业名单，“区块链工程技术人员”赫然在列，这意味着，越来越多的区块链从业者得到了国家层面的承认，对就业、创业的带动作用不可限量，同时也侧面说明了区块链行业的巨大价值和就业前景。

但与此同时，人才匮乏的问题也摆到台面上来，在解决这一社会痛点的过程中，以百度超级链为代表的头部企业，正在人才梯队建设、助力企业转型升级、提升国家科技竞争力等方面展现出巨大的价值。
区块链高级人才成“香饽饽” 各类企业求贤若渴
作为数字经济时代增信确权的重要基础之一，区块链技术应用领域和范围日趋广泛，大量的科技企业、金融机构、司法部门等等，都将区块链技术作为自身业务突破的重点攻关方向。随着今年区块链被划入我国“新基建”的范畴，对相关技术人才的招聘需求水涨船高，已经出现大幅的人才缺口。
拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》指出，与5G、工业互联网、人工智能、云计算等行业相比，区块链人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高，社会“求贤若渴”，可见一斑。

但是，由于区块链仍然属于较新的科技领域，人才培养存在滞后性，而且高水平的专业人才更是稀缺。正是因此，教育部今年出台了《高等学校区块链技术创新行动计划》，鼓励各大高校开设相关教育和课程培训体系，补齐我国区块链人才缺口，在科技自主创新的竞争中不至于掉队。
区块链头部企业成人才培养主力军 百度超级链全方位发力
对新兴科技尤其是像5G、人工智能、云计算、区块链等，技术的前沿往往不在高校，而在于产业，因此头部企业正在承担起人才培养的重担。
作为国内领先的区块链平台，百度超级链很早就形成了在校教育、社会培育、主办赛事的全方位人才培养流程。

高校方面，百度推出超级链实训室，意在帮助高职、应用型本科、双一流&科研机构、本科院校等机构建设区块链课程内容和体系，并提供课程实验一体化的管理平台，结合百度超级链在各行各业的落地案例，通过对接开源社区与教学平台，让学生能够进行真实项目的操作，培养具备理论知识与实践经验的复合型人才。此外，百度超级链学院还通过邀请技术人员和专家学者，让学生能够深入理解区块链技术在产业中的应用，以提升自身的就业竞争力。