小米122人获1.2亿股十年股权激励

7月6日上午,小米集团(1810.HK)公布新的股票激励计划:向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等,总计122人,奖励119,650,000股小米股票。

小米称,授出奖励日的股份收市价为29.95港元,总计约35.84亿港元(约合人民币29.82亿元)。据此测算,平均每人可分得2440多万元人民币。

由此,小米的新十年创业者计划也成为业界关注的焦点。

小米解释,其新十年创业者计划指选拔一批核心技术专家和年轻管理干部,给予类似早期创业者的回报,激励他们以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。选拔条件,首先要认同小米使命、愿景和价值观,有能力、有潜力,并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核,股票成熟期将长达十年,有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。

最后,小米还意味深长地表示,“一个人可能走得快,一群人才能走得远”。小米将持续为各级优秀人才,提供充足的发展空间和丰厚的回报。

据统计,小米自上市以来,已发布12次股权激励计划。其中,2019年有4次,2020年有5次,今年来已有3次。

就在7月2日,小米刚向集团3904名员工授予共计7023万股奖励股份。截至7月2日港股收盘,小米集团的股价为26.2港元/股,此次奖励股份的总额达到18.4亿港元(约合人民币15.34亿元),平均每人可分得39.29万元人民币。

此外,在7月5日,金山软件(03888.HK)董事长雷军发布致金山全体员工的信。他在信中表示,2021年是金山全面转型移动互联网的第十年,也是他出任金山董事长的第十年。他雷军表示,给金山集团所有在职正式员工准备了“特殊的纪念品”: 赠予每位金山员工600股金山集团股票,总计约480万股。

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