延迟退休年龄最新消息 延迟退休2021年开始执行?

提到延迟退休,很多员工都是忧心忡忡,毕竟大多数人在几十年的辛苦工作后,都希望能早日退休,好好地享受真正属于自己的生活。但是现在延迟退休已经成了板上钉钉的事,除了具体方案尚未出台。

推迟退休计划的执行原则

尽管有关部门尚未公布推迟退休的具体时间和具体方案,但对于推迟退休在社会上引发的一些热议,人们也表示,延迟退休将按小步骤和弹性办法执行,不会一刀切。

它还表示,不是一次性推迟退休年龄,而是按每年推迟几个月,或按每几个月推迟一个月的方式对此作微小调整,直到若干年过渡后,才完全实行延迟退休年龄。

关于延迟退休,社会上一直存在着大量的讨论,毕竟,延迟退休方案将会牵涉到国内大多数人,延迟退休早在几年前就已经是一件大事,只不过目前并未得到真正落实,而且现在已经确定了实施的时间,只是实施的时机尚未确定。

为什么国家推迟职工退休年龄?

为什么要推迟退休呢?今年2月26日,有关部门也做出了回应,主要是由于以下几个原因。

首先,现行的法定退休年龄与我国的实际情况不相适应,我国以前的退休年龄是以建国初期的人均预期寿命为依据,当时的人均预期寿命仅为40岁左右,但现在人均预期寿命从2019年起已升至77岁左右,部分城市因医疗资源较好,生活水平较高,人均预期寿命也较高。在当前人均预期寿命下,目前的法定退休年龄似乎有点过早,因此需要推迟退休年龄。

其次,针对我国人口老龄化问题。如今,我国已进入老龄化社会,2020年我国人口中已有近19%为60岁以上老年人,其中13%为65岁以上老年人。

三是我国新生儿出生率逐年下降,这也意味着未来劳动年龄人口将会减少,而养老金领取人数将会增加,这对养老保险制度提出了严峻的挑战。现在国内的老人抚养比是3:1,即三个劳动年龄人口抚养一个老人,但是到2025年,抚养比将变为2:1。全国人口年龄结构已发生变化,老年人口所占比例过大,延迟退休自然是必然的。

四是接近国际平均法定退休年龄水平。在此之前,大多数国家都是提高了法定退休年龄,目前许多发达国家的平均退休年龄为65岁。在这些人中,英国的退休年龄是欧洲国家中最高的,已上升到68岁。

而且,早在2016年,我国就已经提出了延迟退休,并在当年就提出了具体的延迟退休计划,该计划将于2021年实施。

然而,目前延迟退休虽有必要,但具体实施方案仍未确定。这是因为中国是一个人口大国,而且延迟退休政策所影响的人群范围很广,所以有关部门在制定延迟退休计划时,会考虑多方面因素,也会更加谨慎。

一项得到公众认可的推迟退休的新建议

然而,尽管延迟退休的具体实施方案尚未敲定,但并不意味着延迟退休不会到来,已有不少专家认为,延迟退休方案将在五年内出台。

目前虽然具体方案尚未定稿,但已确立了“小步骤调整,弹性实施,不搞一刀切”的原则,另外,在延迟退休方案中,还有一项新的提议,也得到了不少人的认可,即可以根据具体工作年龄来设定退休年龄,即参加工作时间较早,退休时间较早,如果参加工作时间较晚,那么退休时间就会比较晚。

如今,60后和70后都即将退休,如果按照专家的预测,延迟退休计划将在五年内实施,那么60后和70后中的一部分也许会成为第一批延迟退休计划的参与者。

结论

尽管如此,60后和70后也不必担心,因为即使是真正赶上了延迟退休计划的实施,退休年龄最多也不过是推迟几个月而已,影响并不大。

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