延迟退休年龄最新消息 延迟退休2021年开始执行？

提到延迟退休，很多员工都是忧心忡忡，毕竟大多数人在几十年的辛苦工作后，都希望能早日退休，好好地享受真正属于自己的生活。但是现在延迟退休已经成了板上钉钉的事，除了具体方案尚未出台。

推迟退休计划的执行原则

尽管有关部门尚未公布推迟退休的具体时间和具体方案，但对于推迟退休在社会上引发的一些热议，人们也表示，延迟退休将按小步骤和弹性办法执行，不会一刀切。

它还表示，不是一次性推迟退休年龄，而是按每年推迟几个月，或按每几个月推迟一个月的方式对此作微小调整，直到若干年过渡后，才完全实行延迟退休年龄。

关于延迟退休，社会上一直存在着大量的讨论，毕竟，延迟退休方案将会牵涉到国内大多数人，延迟退休早在几年前就已经是一件大事，只不过目前并未得到真正落实，而且现在已经确定了实施的时间，只是实施的时机尚未确定。

为什么国家推迟职工退休年龄?

为什么要推迟退休呢?今年2月26日，有关部门也做出了回应，主要是由于以下几个原因。

首先，现行的法定退休年龄与我国的实际情况不相适应，我国以前的退休年龄是以建国初期的人均预期寿命为依据，当时的人均预期寿命仅为40岁左右，但现在人均预期寿命从2019年起已升至77岁左右，部分城市因医疗资源较好，生活水平较高，人均预期寿命也较高。在当前人均预期寿命下，目前的法定退休年龄似乎有点过早，因此需要推迟退休年龄。

其次，针对我国人口老龄化问题。如今，我国已进入老龄化社会，2020年我国人口中已有近19%为60岁以上老年人，其中13%为65岁以上老年人。

三是我国新生儿出生率逐年下降，这也意味着未来劳动年龄人口将会减少，而养老金领取人数将会增加，这对养老保险制度提出了严峻的挑战。现在国内的老人抚养比是3:1，即三个劳动年龄人口抚养一个老人，但是到2025年，抚养比将变为2:1。全国人口年龄结构已发生变化，老年人口所占比例过大，延迟退休自然是必然的。

四是接近国际平均法定退休年龄水平。在此之前，大多数国家都是提高了法定退休年龄，目前许多发达国家的平均退休年龄为65岁。在这些人中，英国的退休年龄是欧洲国家中最高的，已上升到68岁。

而且，早在2016年，我国就已经提出了延迟退休，并在当年就提出了具体的延迟退休计划，该计划将于2021年实施。

然而，目前延迟退休虽有必要，但具体实施方案仍未确定。这是因为中国是一个人口大国，而且延迟退休政策所影响的人群范围很广，所以有关部门在制定延迟退休计划时，会考虑多方面因素，也会更加谨慎。

一项得到公众认可的推迟退休的新建议

然而，尽管延迟退休的具体实施方案尚未敲定，但并不意味着延迟退休不会到来，已有不少专家认为，延迟退休方案将在五年内出台。

目前虽然具体方案尚未定稿，但已确立了“小步骤调整，弹性实施，不搞一刀切”的原则，另外，在延迟退休方案中，还有一项新的提议，也得到了不少人的认可，即可以根据具体工作年龄来设定退休年龄，即参加工作时间较早，退休时间较早，如果参加工作时间较晚，那么退休时间就会比较晚。

如今，60后和70后都即将退休，如果按照专家的预测，延迟退休计划将在五年内实施，那么60后和70后中的一部分也许会成为第一批延迟退休计划的参与者。

结论

尽管如此，60后和70后也不必担心，因为即使是真正赶上了延迟退休计划的实施，退休年龄最多也不过是推迟几个月而已，影响并不大。