2024校招狂潮！多家大厂提前启动，竞相争夺应届毕业生

2024年的秋季校园招聘季似乎比预期提前来临，尽管高校秋季学期还未迎来盛大的“开学季”，但校招的“第一仗”已经早早打响。根据不完全统计，仅在这个八月，就有近10家大型企业启动了秋季校园招聘，并相继增加了招聘计划，可谓是提前“抢人”。与此同时，不少高校的应届毕业生就业工作也出现提前行动的趋势，有些高校甚至派遣辅导员进入企业进行暑期挂职，深入了解岗位需求，以更好地为学生提供就业指导。

校招“抢人”节奏提前，大厂纷纷入场

一位来自海康威视的校园招聘负责人表示：“对于我们公司来说，这个招聘节奏并不算早，可以说是常规的时间表。”早在八月初，该公司就已经启动了2024届毕业生秋季校园招聘的网申通道。而在8月16日至18日期间，海康威视举办了三场空中宣讲会，充分展示了公司的招聘信息和发展前景。预计在八月底，他们还将举办一场全球营销类宣讲会，以吸引更多有志之士的加入。此外，还有阿里巴巴、腾讯等大厂也在八月纷纷加入了招聘大军。腾讯公司于8月17日正式启动了2024校招，覆盖了包括北京、上海、广州、深圳等多个城市，提供了包括技术、产品、设计、市场、职能五大类的大量岗位，这些岗位涵盖了AI、云计算、机器人、产业互联网等前沿领域。

应届毕业生需提前进入求职状态

这轮校招季的提前启动，无疑为即将步入职场的2024应届毕业生提供了更多的就业机会，但也带来了更激烈的竞争。专家提醒，九月开学后，还将会有大规模的线下招生咨询会，这将是应届生们获取招聘信息和了解用人单位需求的绝佳机会。因此，应届生们需要抓住用人单位招聘的需求，尽早进入求职的状态，做好充分的准备。

同时，自媒体平台也将成为应届毕业生们获取招聘信息和求职技巧的重要渠道。如何撰写吸引人的求职简历、如何应对面试，以及如何在竞争激烈的招聘市场中脱颖而出，都是需要认真思考和准备的问题。在自媒体平台上，应届毕业生们可以学习到更多成功的求职经验和技巧，以更好地应对求职挑战。

总之，2024秋季校园招聘季的提前启动为大厂和应届毕业生都带来了机遇与挑战。对于应届毕业生而言，要保持积极的求职态度，及时获取招聘信息，提前准备好求职材料，争取早日实现自己的职业梦想。对于大厂企业而言，要吸引并留住优秀的人才，不仅需要提供有竞争力的薪酬福利，还需要提供广阔的职业发展空间和培训机会，以吸引更多有潜力的年轻人加入到自己的团队中。这个秋季，无论是用人单位还是应届毕业生，都需要做好充分准备，积极迎接新的挑战和机会。