天津：以“钉钉子”精神 推进国资国企改革

眼下，天津国企改革已经进入“攻坚期”和“深水区”，以“钉钉子”精神，真抓实干，推进各项工作高质量完成。

端午假期，国资委工作人员来到天津光电通信技术有限公司上门服务。最近，天津市有3家国企二级企业入选国家第四批混改试点名单，光电通信就是其中之一。不同于一级集团，在混改中，二级企业在土地权属、税费减免等方面遇到的问题，往往要经一集集团集中汇总，再反映给相关委办局，一来二去，效率打了折扣。针对企业反映的这些问题，国资委的工作人员进企业，讲解“直通机制”。

“找差距，抓落实”，最近，针对二级企业混改的瓶颈问题，市国资委还组建了改革方案设计、房产土地处置、职工安置等6个工作组，为企业混改提供全方位服务。

以“钉钉子”精神积极推进国企混改的同时，天津还在加强监管上出实招，防止国有资产流失。最近，市国资委正在设计和研发“智慧国资监管系统”，10月正式上线运营后，平台将通过大数据统计分析，实时监控重大国有资产流动的关键环节，确保国有资本投到哪里，监管就延伸到哪里。