天津:以“钉钉子”精神 推进国资国企改革

眼下,天津国企改革已经进入“攻坚期”和“深水区”,以“钉钉子”精神,真抓实干,推进各项工作高质量完成。

端午假期,国资委工作人员来到天津光电通信技术有限公司上门服务。最近,天津市有3家国企二级企业入选国家第四批混改试点名单,光电通信就是其中之一。不同于一级集团,在混改中,二级企业在土地权属、税费减免等方面遇到的问题,往往要经一集集团集中汇总,再反映给相关委办局,一来二去,效率打了折扣。针对企业反映的这些问题,国资委的工作人员进企业,讲解“直通机制”。

“找差距,抓落实”,最近,针对二级企业混改的瓶颈问题,市国资委还组建了改革方案设计、房产土地处置、职工安置等6个工作组,为企业混改提供全方位服务。

以“钉钉子”精神积极推进国企混改的同时,天津还在加强监管上出实招,防止国有资产流失。最近,市国资委正在设计和研发“智慧国资监管系统”,10月正式上线运营后,平台将通过大数据统计分析,实时监控重大国有资产流动的关键环节,确保国有资本投到哪里,监管就延伸到哪里。

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