生育津贴和工资可不可以同时领取呢?两者哪里不一样呢?

生育津贴是当女生生育孩子的时候可以享受的一项保险措施,这个可以更好的保护女生,那么,生育津贴和工资相同时领可以吗?两者有哪些区别?

对于女职工来说,在生产之后,有生育津贴或者是产假工资领取的。需要注意的是,生育津贴和工资原则上是冲突的,无法同时享受的。一般来说,已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。从上面可以看到,这两者的概念是不一样的,发放的主体也不同。因此,只要参保了社保的女职工,其在产假期间一般就是直接享受生育保险基金支付的生育津贴,单位不会再发放工资。

通过小编讲解之后,相信大家已经清楚了。希望本文对你能够有所帮助。

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