解读《国有企业参股管理办法》:20项核心规定解析 政策解读 • 3周前 (09-14) 近期,国务院国资委发布了《国有企业参股管理暂行办法》(以下简称“本办法”),该办法共包括六个章节,涵盖了总则、参股投资管理、参股股权经营管理、参股股权退出管理、... 阅读 94 次浏览 次 国有企业
国有企业高层管理人员的激励措施 经营管理 • 3周前 (09-14) 现有的激励研究更多地侧重于企业员工的激励,对高层管理者的研究甚少,由于企业中所有权和经营权的分离制度,所有权者不直接经营管理企业,而是委托职业经理人等高级人才来... 阅读 6 次浏览 次 国有企业
学者:国企利润分配要兼顾国家、企业和职工三方利益 国企改革 • 4年前 (2019-09-16) 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业利润分配要兼顾国家、企业和职工三者的利益,要为国家提供资本积累... 阅读 500 次浏览 次 国有企业
国有企业拟进行公司化改制的流程梳理和法律解读 国企改革 • 5年前 (2018-11-20) 一、改制的流程图二、对改制流程的法律解读(一) 制定改制方案1.法律解读(1)制定主体:改制企业国有产权持有单位、中介机构(受国有产权持有单位委托)、改制企业(... 阅读 956 次浏览 次 国有企业
提升国有企业文化建设的“三要素” 经营管理 • 5年前 (2018-07-31) 科学的方法、积极的创新和有效的信息是企业文化建设中必须考虑的三个要素。方法、创新、信息三者之间存在着相互促进的辩证关系,认真分析三者之间的辩证关系有利于我们在加... 阅读 727 次浏览 次 企业文化建设国有企业