近期，国务院国资委发布了《国有企业参股管理暂行办法》（以下简称“本办法”），该办法共包括六个章节，涵盖了总则、参股投资管理、参股股权经营管理、参股股权退出管理、...

现有的激励研究更多地侧重于企业员工的激励，对高层管理者的研究甚少，由于企业中所有权和经营权的分离制度，所有权者不直接经营管理企业，而是委托职业经理人等高级人才来...

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业利润分配要兼顾国家、企业和职工三者的利益，要为国家提供资本积累...

一、改制的流程图二、对改制流程的法律解读（一） 制定改制方案1.法律解读（1）制定主体：改制企业国有产权持有单位、中介机构（受国有产权持有单位委托）、改制企业(...

科学的方法、积极的创新和有效的信息是企业文化建设中必须考虑的三个要素。方法、创新、信息三者之间存在着相互促进的辩证关系，认真分析三者之间的辩证关系有利于我们在加...