近日,新余市国盛资产经营有限责任公司采用市场化方式选聘职业总经理。这是新余市探索开展国有企业职业经理人制度试点改革的生动实践。
今年以来,新余市国资委深入推进国资国企改革,完善规范国资监管,促进国有资产保值增值。印发《关于在部分市属国有企业中开展职业经理人制度试点实施方案》,推行企业经理层成员任期制和契约化管理,健全经营层干事创业的激励约束机制。引导规模较大的新余市投资控股集团有限公司靠大联强,合资组建混合所有制企业,优化企业经营管理体制机制,助推企业转型发展。
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