四川华丰改革成效获国务院国资委“点赞”

近日，国务院国资委改革办《国企改革三年行动简报》2021年第26期，专题刊发四川华丰科技股份有限公司通过抓改革、强管理、优结构，多措并举推动企业持续健康发展的改革经验。据悉，这一系列简报是国务院国企改革领导小组办公室在第六次国企改革专项督查中，对发现的典型经验进行提炼形成的。

四川华丰是市属国有企业长虹集团的控股子公司。去年以来，四川华丰深入实施国企改革三年行动，通过深化经营机制改革、推动管理模式变革、持续优化布局结构等改革举措，全年实现营业收入7.5亿元，同比增长超25%，改革效能逐步释放。为激发企业发展活力，企业搭建超额利润分享体系，包含公司高管、事业部、产品线团队等三个层面，将超过预期目标部分的10%进行再分配，引导员工通过价值创造获得利润分享。

作为省国资委确定的首批省级员工持股试点企业，四川华丰在员工持股方案中将中高级管理人员及核心骨干员工作为持股主体，合计持股比例23%，增资金额8051万元。通过实施员工持股实现“利益绑定”，不仅员工流失率大幅下降，团队凝聚力也显著提升，关键核心人才“留下来”安心干事，让老国企焕发新活力。

全力推进关键核心技术攻关，四川华丰近三年年均研发投入占销售收入比例超过15%，在“高速连接器”领域突破国际技术封锁，申请专利170项，形成批量生产能力。同时，加快推进科技成果转化，通过研发将单个千元级连接器产品集成为百万元级的无人装备等系统产品，极大提升了产品的附加值。

市国资委相关负责人表示，下一步，我市将聚焦重点、创新举措，在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、优化国有资本结构布局、实施重大专项改革、优化监管方式等方面狠下功夫，推动国企改革发展实现新突破、再上新台阶。