领航“十五五”：深化国资国企改革，筑牢高质量发展的“顶梁柱”

前言：
步入2026年，我国正式开启了“十五五”规划的宏伟蓝图。习近平总书记强调：“确保‘十五五’开好局、起好步”。开局关系全局，起步决定后势。作为国民经济的“顶梁柱”与“压舱石”，国资国企在这一关键历史节点，正以前所未有的决心和力度，深入贯彻落实党中央决策部署，以改革促发展，以创新求突破。

一、 战略定力：在“新起点”上书写时代答卷

“十五五”的开局，不仅是时间维度的更替，更是发展质量的跃迁。兵团及全国各地国有企业正紧扣高质量发展这一首要任务，对照目标任务，压实政治责任。

在当前全球经济环境复杂多变的背景下，国企改革已进入“深水区”。我们看到的不仅是企业规模的扩张，更是功能性的重塑。从兵团各师市团场的生动实践可以看出，国有企业正聚焦重点、全力攻坚，依靠改革不断激活发展潜能。这种潜能的释放，源于对“顶梁柱”作用的深刻理解——在关键时刻站得出来，在困难时刻顶得上去。

二、 核心驱动：改革升级与监管效能的双重进化

结合全网最新的国企改革趋势，“十五五”期间的深化改革呈现出以下三大特征：

1. 从“形似”到“神似”的制度变革： 不再仅仅满足于建立董事会、经理层等架构，而是深度探索“中国特色现代企业制度”。通过完善法人治理结构，确保决策的科学性与执行的灵活性。尤其是在兵团等具有特殊属性的区域，改革正致力于将行政效能转化为市场竞争力。

2. 新质生产力的战略布局： 最新的国企资讯显示，战略性新兴产业（如AI、新能源、低空经济）已成为国企投资的“主战场”。国企通过整合内部优势资源，放大整体功能，在产业链关键环节实现“卡位”，解决“卡脖子”难题，推动产业集群向高端化迈进。

3. 监管效能的数字化转型： “提升监管效能”已不再是口号。通过数字化监管平台的建立，实现对国有资本运行的实时监控与风险预警。这种穿透式监管不仅保障了国有资产的安全，更提升了资源配置的效率。

三、 实践回响：展现真抓实干的“新气象”

在兵团广播电视台推出的《“十五五”开好局起好步》专栏中，我们看到了广大干部职工群众坚定信心、乘势而上的动人画面。无论是在田间地头的现代化农业改造，还是在工业园区的技术攻关，国企职工正以新作为推动新发展。

国有企业质量效益的全面提升，直接反馈在经济数据与社会贡献上。这种“顶梁柱”作用的彰显，本质上是改革红利的集中释放。通过深化国资国企改革，企业不仅在市场竞争中赢得了主动，更在服务国家战略、保障民生福祉中体现了政治担当。

结语：乘势而上，奋力建设现代化新征程

“十五五”的号角已经吹响。站在新起点上，深化国资国企改革是一场没有终点的马拉松。我们要继续紧扣改革任务，依靠改革激活潜能，依靠创新放大功能。

当每一家国有企业都能成为充满活力的市场主体，当每一位职工都能在改革中找到价值归属，我们不仅能实现“十五五”的开门红，更能在建设社会主义现代化强国的征程中，交出一份无愧于时代的优异答卷。