导读/员工管理和激励是团队管理的重中之重，很多管理者对此有很高的重视，但事实却不尽人意，如何管理好员工？如何让员工像管理者一样工作？本文精选10个小故事，帮你领...
公司缺的是人才，不是大爷！嫌工资少，满足这些条件多高都给你！
一家好公司，最厉害的从不会是老板
成功的企业家很清楚自己身边有哪些拎包人，非凡之人定有非凡之处，无非就是体现在处世的态度、待人的胸襟、名利的理解、真理的追求上。一个成功的企业一定有一个英明的领导...
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店长必看之门店管理顺口溜！
门店管理如果用最少的字来概括的话，只有三个字：人货场，这就是店长工作的核心。此文用顺口溜的形式分别从门店的现场管理、商圈商品、数据分析、安全防损工作方面进行了简...
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跳槽季，高段位HR如何做好离职面谈？
不转型就等死？这家公司十年历经四道生死关，2000万传统企业转型必读
未来五年，保守的传统企业会消失，将是新经济的天下。新经济的企业：一种是以新技术、新商业模式切入各个行业的创业者，比重超过70%；另一种是40多岁、年富力强的传统...
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重新定义集团管控：探索新模式
联通的机构调整方案出台，点击阅读原文，其中自然会涵盖集团管控的思想。如今看来中国企业对集团管控的大方向基本能够达成共识，那就是“小管理、大操作、强协同”，至于是...
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企业管理到底管什么？别说你还不知道！
企业的管理到底管什么？对这个问题真可以说是众说纷纭，至少有一百种说法。如果按教科书上的说法去列举，但是却仍然不能说明问题，也不能解决问题。为什么呢？因为每个企业...
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企业为什么招不到人？招来了又留不住？看完你就彻底明白
“缺乏人才，招不来，招来了又留不住”，这是中小民营企业向我们反映的最多的问题。企业在发展，在扩张，人才培养和引进是最困扰企业的，其实企业表面缺的是人才，实际缺的...
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九大企业风险类型分析及案例解读
什么是风险说起风险，我们很容易理解。日常生活中我们总是面临着方方面面的风险。比如你在餐厅看见一个美女，瞬间一见钟情，出于强烈的想跟她在一起的目的，你决定上前搭讪...
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