每年都有很多人问这个问题，当然，我当年也是（手动滑稽），这种问题的答案其实只有一个：因人而异。从工作至今，创业小公司、中型创业公司和上市大公司都经历过，做过小公...
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中国著名的六大百年企业，你知道几个？
1.北京同仁堂:创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省...
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一个企业转型成功的玄机是什么
一个企业的生命周期一般分为三个发展阶段：第一阶段：创业期这一时期，公司看到市场的需求，研发产品，推广产品，赢得客户。这一阶段最是艰难，因为你的产品一开始只是你自...
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企业发展不可或缺三种力量：领导力、管理力、治理力
企业家的基本能力，管理者的基本能力。有人说我不是管理者，其实你仔细想想，你在一个家里面，或者说在一个政府机关里面，在一个非营利的公益机构里面，其实你作为一个组织...
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流程再造必须把握的七大原则
流行于上世纪90年代的流程再造（BPR，Bushiness Process Reengineering）的管理思想一经出台，立即被IBM、HP、AT&T...
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卓越绩效与质量管理体系的区别与联系
企业发展壮大需要抓住12个突破点！
企业初步发展进入正轨之后，如何继续发展壮大、找到自身的潜能、找到企业成功的突破点，这是所有企业面临的问题。在企业寻求发展的过程中，有的企业成功，有的企业失败，出...
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企业发展壮大的四大突破点！你知道吗？
首先第一条：很多大客户营销型的企业，老板十年如一日，就是积极参与营销，天天出差见客户，去关注每一单每一个合同，但是，如果一直这样做，老板失去了生活的幸福，同时变...
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正确理解愿景、使命、价值观的概念，别乱写你的企业文化
企业文化中的愿景、使命、价值观到底是怎么回事？看到一家企业的企业文化只写了三个内容，愿景：和谐共生，发展创新。理念：追求卓越，成就未来。准则：诚实守信，敬业奉献...
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良好的企业文化是一个企业的灵魂，真正的企业文化是怎样的？
企业文化可不是每天喊喊口号，坐那听听课这么形式化。这里称的文化并非文凭，而是素质，思想观念与行为准则。企业文化，又称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、...
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